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投案8人,處分60人,烏蘭察布市“打傘破網”不停歇

  自黨中央部署開展掃黑除惡專項斗爭以來,烏蘭察布市各級紀檢監察機關堅持把掃黑除惡同反腐敗斗爭和基層“拍蠅”結合起來,強化監督、鐵面執紀,堅決做到“兩個一律”,嚴格落實“三個絕不放過”要求,確保查深查透不漏一人,追責問責處理到位,推動掃黑除惡專項斗爭向縱深發展。

  “四輪驅動”推動責任層層落實到位

  領導重視促推進。成立了由市委常委、紀委書記、監委主任任組長、三名副書記任副組長的掃黑除惡專項斗爭監督執紀問責工作領導小組,先后召開5次紀委常委會、4次工作推進會、3次調度會聽取進展情況,研究突出問題,有效推進了工作落實。

  實行包案促突破。建立了市紀委監委領導班子成員聯系11個旗縣市區聯點包聯督導工作機制,采取召開調度會、實地督導、逐案研判等方式,開展了2個輪次的督導工作,確保一批包聯的重點線索及時處置查辦。截至529日,市本級和旗縣市區紀委監委涉黑涉惡保護傘問題查處全部實現了清零,共立案查處“保護傘”問題2534人。

  專項巡察促整改。堅持把監督檢查掃黑除惡專項斗爭責任落實情況納入政治巡察范圍,市委派出4個巡察組對11個旗縣市區政法委、公安局、法院、檢察院開展了為期1個月的提級、交叉專項巡察,巡察發現反饋5個方面12個問題,已全部完成整改。

  約談提醒促落實。強化對各級黨委和相關部門主體責任落實的監督,有效傳導壓力。針對部分地區單位在掃黑除惡專項斗爭中存在的行動遲緩、成效不明顯等問題,對3個旗縣市黨委書記、紀委書記,7個成員單位主要負責人進行了約談,對市公檢法三長及16個成員單位負責人進行了提醒談話。

  “兩項機制”提升懲腐“打傘”質效

  強化內部協調運行機制。建立涉黑涉惡問題線索研判工作機制。每周召開1次涉黑涉惡問題線索研判會,對問題線索進行研判分析,今年以來集體研判分析問題線索59件,區分不同情況分類處置、限時辦理,線索處置辦理效率得到有效提升。建立提級辦理、指定管轄工作機制。對旗縣市區紀委監委管轄的案情復雜、影響重大、辦案干擾多阻力大的案件,由市紀委監委研究采取提級指定、異地管轄等措施辦理,必要時市紀委監委提級辦理,直接查辦。截至目前,市紀委監委直接查辦、提級辦理了2起涉嫌充當“保護傘”案件,指定旗縣市區紀委監委辦理14件。

  強化協同辦案運行機制。嚴格落實《掃黑除惡專項斗爭問題線索雙向移送反饋制度》,市公安局向市紀委監委移送涉傘問題線索33條,紀檢監察機關已立案查處黑惡勢力保護傘問題6件;市紀委監委向市公安局移送問題線索11條,公安機關已立案偵查3件。嚴格執行《涉黑涉惡重大復雜案件會商制度》等工作機制,對涉黑涉惡與腐敗重點案件,與公安機關實行同步立案、聯合調查。今年2月,市紀委監委、市公安局聯合成立專案組,對兩名公安干警涉嫌嚴重違紀違法問題進行紀律審查和監察調查,打響了掃黑除惡和懲腐“打傘”同步推進的“雙響炮”。

  “一通告、一對接”深挖徹查“關系網”“保護傘”

  一方面,市紀委監委發布《關于敦促涉黑涉惡腐敗及充當黑惡勢力“保護傘”的黨員干部和公職人員限期主動投案自首的通告》,講清政策利害,敦促涉案人員限期主動投案。全市共張貼《通告》3000余份,網絡媒體點擊量超過20000多次,營造了“打傘破網”的強大聲勢。截至531日,有8名公職人員主動向組織交代問題,爭取寬大處理。

  另一方面,切實加大懲腐打傘工作力度,對公安機關偵辦的涉黑涉惡案件開展點對點對接,逐案閱卷深入挖掘涉黑涉惡腐敗和保護傘問題,對通過閱卷、審案發現的重要案件線索,由市紀委書記和副書記進行包案督辦,成立了掃黑除惡打傘破網”3個專班和2個突擊組重點突破,深挖徹查背后的關系網”“保護傘,發現一起、查處一起,不管涉及誰,都要一查到底、絕不姑息。

  截至529日,全市各級紀檢監察機關立案查處涉黑涉惡腐敗、保護傘及失職失責問題5060人,涉及縣處級干部1人,鄉科級干部13人,村干部14人,其他人員32人,有力打擊了涉黑涉惡腐敗及充當黑惡勢力保護傘問題。(來源:烏蘭察布市紀委監委 2019618

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